时间：2024-01-15 15:16:49 来源：作者：lyp点击：70
江苏上调全省最低工资标准(2024最新江苏最低工资标准是多少)最低工资标准指的是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
浙江调整全省最低工资标准
很多人都觉得最低工资跟自己完全不相关,其实不是的,最低工资的调整还会涉及到病假工资、事假工资以及员工最低生活费等多项待遇。
近日,浙江省人力资源和社会保障局发布通知,从2024年1月起,浙江省的最低社保基数将由目前的3957元调整为4462元,这一调整意味着缴费将上调至1548.31元,其中单位部分缴纳1079.8元,个人部分缴纳468.51元,比2023年多了53.02元。社保没断,需补缴差额,个人部分需要补缴636.24元/年,而单位部分则需要补缴1466.4元/年。
拿到手的工资又要变少了,不出意外,大部分打工人这个月工资将至少会减少636.24元。
不过好消息是浙江最低保障工资也上调了。
根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(浙政发〔2023〕33号),自2024年1月1日起,浙江省将最低月工资标准调整为2490元、2260元、2010元三档,非全日制工作的最低小时工资标准调整为24元、22元、20元三档。调整后,最低月工资将提高210元,提高了约9.2%;最低小时工资标准提高2元,提高了约8.3%。
2024年最低月工资各档增幅均达9.2%
据浙江省人民政府官网1月15日消息,为增加低收入劳动者收入,根据《中华人民共和国劳动法》《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)规定,浙江省政府决定对全省最低工资标准进行调整。现就有关事项通知如下:
一、月最低工资标准。第一档2490元、第二档2260元、第三档2010元。
二、非全日制工作的最低小时工资标准。第一档24元、第二档22元、第三档20元。
三、调整后的最低工资标准自2024年1月1日起执行,《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(浙政发〔2021〕22号)同时废止。
四、请各设区市根据所辖县(市、区)经济社会发展水平,选择确定当地最低工资标准并予以公布。
江苏省人力资源社会保障厅1月15日下发通知,从今年1月1日起调整全省最低工资标准。调整后:
一、月最低工资标准:一类地区2490元;二类地区2260元;三类地区2010元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区24元;二类地区22元;三类地区20元。
企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
二、下列项目不作为最低工资的组成部分,用人单位应按规定另行支付:(一)加班加点的工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)劳动者按下限缴存的住房公积金;(四)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
三、请各设区市、县(市)人民政府在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。
浙江调整全省最低工资标准 2024年最低月工资各档增幅均达9.2%。据了解,调整后,与上一次相比,浙江的月最低工资三档分别提高了210元、190元、170元,各档增幅均达到9.2%;非全日制工作的最低小时工资标准提高了2元。
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